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你的家乡发生过哪些轰动全国的事情?
1、在我的家乡，七八十年代，发生了一件轰动全国的二霍案件。霍家兄弟二人，老大霍淑轰，是一位退伍军人，在部队里是一个特种兵，练就了一身绝活。老二霍淑荣，十七八岁在家务农，忠厚老实。
2、我的家乡开封发生过的最知名的重案是1992年的“18开封博物馆馆藏文物被盗案”。这个案件不仅震惊全国，还震惊了全世界。1992年9月18日，开封博物馆展厅举办的“明清宫廷用品展览”，参观者络绎不绝。就在当天夜里，在这间400平米的展馆内，69件稀世珍宝被劫掠一空。
3、黄延秋事件本人描述与外星人同行三次是真的，有代考证。被央视科学频道《走近科学》栏目近日连续追踪报道、分析了28年前即1977年发生在河北肥乡的黄延秋背负飞行事件，这一被称为中国UFO三大悬案之一的神秘事件。
长沙4、即便是上大学，也要带着自己的母亲，当年千里背着疯娘上大学轰动全国，大家对他的事迹感动不已，纷纷伸出援助之手。再次提到刘秀祥，大家可能会好奇，12年已经过去了，这个孩子如今的生活怎么样了？上大学的时候，他一直在学校里勤工俭学，剩下的一部分钱被寄回了老家。
5、年，他独自整理行囊，离开家乡，去往北京。他渴望在这所繁华的大都市里找到一份可以养家糊口的工作。终于，他历经波折，辗转反侧，在北京大学里找到了一份保安的差事。从那以后，年仅19岁的他担起了北大保安一职。
6、年2月上旬，就读于云南大学生命科学学院生物技术专业学生马加爵，与同学唐某某、邵某 某、杨某某、龚某4人在打牌过程中发生言语冲突，产生了杀害 4 人的念头。 2月13日晚间，在宿舍里，马加爵用事先准备好的石 工锤击打同学唐某某头部，致其死亡，并用塑料袋扎住唐某某的头部藏进衣柜锁好，并认真处理好现场。
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防火灾知识
切勿在走廊、楼梯口、消防通道等处堆放杂物吉林市中百大厦火灾，要保证通道和安全出口吉林市中百大厦火灾的畅通。火灾现场吉林市中百大厦火灾的逃生自救 火灾发生有很大的偶然性吉林市中百大厦火灾，一旦火灾降临吉林市中百大厦火灾，在浓烟毒气和烈焰包围下，不少人葬身火海，但也有人死里逃生幸免于难。面对滚滚浓烟和熊熊烈焰，只要冷静机智运用火场自救与逃生知识，就有极大可能拯救自己。
长沙不要在危险品旁边抽烟，不要乱扔烟头，睡觉时不要抽烟，也不要边走边抽烟，最好使用稍大的一点的烟灰缸，并放上一些水，因为烟头的表面温度达200～300℃，中心温度达700～800℃，足以引燃棉麻、纸张等固体物质。不要将点燃的蜡烛放在窗户附近。
．大楼内部工程施工中的用火，须指定施工期间的负责人明确责任和范围。4．厨房的尘垢油污应常清洗，烟囱及油烟通风管应加装铁丝铁罩。5．燃放爆竹，不可自窗口点燃，以免发生火灾。6．不可乱丢烟蒂或床上吸烟。7．未经许可，非法经营或使用藏置危险物品者应立即通报当地消防部门或公安机关。
一，消防安全知识 - 逃生自救常识火灾袭来时要迅速逃生，不要贪恋财物。家庭成员平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法，熟悉几条逃生路线。受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去。穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。
职业道德的事例!(急)
1、①“最美司机”吴斌的在被铁器击穿腹部的1分多钟时间里吉林市中百大厦火灾，吴斌忍受着肝脏破裂的剧痛吉林市中百大厦火灾，坚持完成停车的一系列规定动作吉林市中百大厦火灾，换挡、减速、停车、拉手刹、打开双闪灯、开车门，让乘客安全下车，而后他才倒下。中国青年报的一次调查显示，82％的受访者认为吴斌最让人感动的是他对职业道德的坚守。
2、①在职业生涯中，最美司机吴斌面对突发状况，展现出了职业道德的光辉。在被铁器击穿腹部的情况下，他忍受剧痛，完成了停车的一系列标准动作，确保乘客安全，体现了对职责的高度负责。中国青年报的调查显示，绝大多数受访者认为吴斌的行为最让人感动之处，在于他对职业道德的坚守。
3、曹雪芹 曹雪芹晚年贫病交困，在北京西村时，“蓬牖茅椽，绳床瓦灶”，“举家食粥酒常赊”。在这样的困境中，他仍然勤奋写作《红楼梦》，披阅10载，增删5次，真是“字字看来皆是血，十年辛苦不寻常”。《红楼梦》问世已200余年，成为吉林市中百大厦火灾我国古典文学的光辉巨著，也是世界文化艺术的瑰宝。
4、教师的礼仪道德：教师的仪表是非常重要的教师应该具有职业美，即衣着，发式都要整洁、大方。教师还应该有一个好的风度。尤其在公众场合要十分注意自己的言谈举止。他不但外观稳重端庄，内心也是道德行为规范的尺子。
5、一个得了心脏病的姓黄司机的故事。当他在开车送乘客的时候，心脏病突发，在他生命的最后一分钟，他缓缓地把车停在了路边，让乘客们安全下车，然后把车熄火，确保交通正常运行。做完这些之后，一个人静静地趴在方向盘上，就这样失去了自己宝贵的生命。
6、职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。（2）职业道德是长期以来自然形成的。（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。（4）职业道德 依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。
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